Mød Nickolaj

Hvad motiverer dig i dit arbejde med beboerne med døvblindhed på Danalien?

Det, der motiverer mig, er først og fremmest en rigtig spændende målgruppe. Der er altid ny viden samt en ny udfordring eller også et nyt tegn, som man ikke er stødt på før. Alt dette som er med til at øge min faglighed.

Hvad angår Danalien, så er det altid spændende at møde på arbejde. Dagene er, hvad man selv gør dem til. De fleste af beboerne på Danalien er altid friske på en tur ud af huset eller med på at lave aktiviteter sammen.

Fagligheden på Danalien er utrolig stor og bred. Det lægger op til rigtig mange gode faglige diskussioner. Ikke nok med den store faglighed: Der er også personale, som har en stor baggrundsviden om beboerne og deres liv. Det er altid spændende at høre gamle historier om beboerne. Det synes beboerne selvfølgelig også selv.

Tre gode råd til nye medarbejdere?

1. Husk at være dig selv. Vi er ikke alle ens, og kan derfor ikke alle sammen være gode til det hele.
2. Vær undrende. Stil endelig spørgsmål, dem findes der ingen dumme af. Ikke nok med de undrende spørgsmål er med til at give dig viden. De er også med til, at personalet kan tænke refleksivt over sin egen praksis.
3. Husk at tage dig god tid. Både hvad angår at oprette relationer, men også at være ny på din arbejdsplads.